Fernández Pellón & Asociados, en aras de lograr brindar a sus clientes una asesoría integral que pueda ofrecerles tranquilidad en la operación de las empresas, ha desarrollado un área con el fin de otorgarles asesoría preventiva en materia laboral. Contamos con auditores capacitados que periódicamente verifican el cumplimiento de las normas laborales y sus cambios respectivos con el fin de que las empresas, siempre y en todo momento, logren su cumplimiento; además de que nuestra área de litigio también cubre que aquellas personas que desean perjudicar a las empresas con demandas infundadas u oportunistas se vean con el freno claro de un asunto correctamente documentado y analizado desde sus orígenes, logrando que integralmente la empresa esté más segura y pueda tener  su operación habitual.

 

Esta Firma, se ha caracterizado también por incluir, dentro de la prevención, todos aquellos elementos que a las empresas puedan servirles para cumplir cabalmente con la Ley del Seguro Social y sus reglamentos, así como todo aquello relacionado con las prestaciones sociales que las empresas deben conceder a sus empleados. Esto se ha logrado prestando servicios de auditoria preventiva en estos temas, así como la elaboración de documentos, actas, formatos, avisos, circulares o similares a todos y cada uno de los empleados para que estén enterados de los elementos que su prestación de servicios incluyen, así como sus obligaciones y derechos, revisando si cuentan con contratos, prestaciones naturales y extraordinarias, programas generales de las empresas correctamente elaborados e integrados, programas de higiene, de seguridad, de contingencia, entre otros que apoyan el desarrollo de las empresas y de sus propios empleados para que éstas puedan posicionarse y lograr la categoría que pretenden.